Background

PROFIL



SMP Nihayatul Amal Rawamerta didirikan pada tahun 2002, faktor yang melatar belakangi pendirian sekolah ini adalah semakin banyaknya santri dari berbagai daerah untuk menuntut ilmu di lingkungan Pondok Pesantren Nihayatul Amal pimpinan Alm. KH. Ahmad Busyaeri, karena banyaknya permintaan dari para orang tua/wali yang mempercayakan pendidikan keagamaannya di Pondok Pesantren Nihayatul Amal agar pihak Pesantren Nihayatul Amal mendirikan sekolah formal untuk mendidik anak-anak mereka pada aspek pendidikan formal. Oleh karena itu, pada tahun 2002 Alm KH. Ahmad Busyaeri mengamanatkan kepada keluarga besar Nihayatul Amal agar segera mendirikan sebuah lembaga pendidikan formal yang bernafaskan ke-Islaman, untuk memenuhi kebutuhan para santri di bidang pendidikan formal. Maka berdirilah SMP Nihayatul Amal Rawamerta hingga sekarang ini.  
VISI
Dengan motto Edukatif, Religius dan Setiakawan, SMP Nihayatul Amal Rawamerta - Karawang menjadi SMP unggulan dan Learning Center di tingkat  Kabupaten Karawang
MISI
  • Membina dan mengembangkan kreatifitas, moralitas dan rasa solidaritas siswa terhadap sesama,masyarakat dan lingkungan sekitar
  • Mendidik, mengajar dan membimbing siswa dalam upaya meningkatkan mutu pendidikan untuk mencapai tujuan pendidikan Nasional.
  • Membina akhlakul karimah dengan dilandasi sikap keteladanan dan menumbuhkembangkan jiwa kebersamaan dan kekeluargaan yang harmonis.
  • Memberikan kemampuan keterampilan praktis sesuai minat dan bakat siswa sebagai bekal dalam khidupan bermasyarakat sehingga mampu berkompetitif dalam era globalisasi.
  • Mengembangkan Manajemen Berbasis Sekolah untuk memberdayakan sekolah secara optimal sehingga tercipta kondisi manajemen sekolah yang memiliki karakteristik : kemandirian, keterbukaan, akuntabilitas, partisipasi stakeholder, fleksibilitas, dan keberlanjutan.
  • Meningkatkan kinerja sekolah (prestasi akademis dan non akademis) melalui inovasi dalam input dan proses pembelajaran.
  • Menciptakan lingkungan sekolah yang kondusif untuk pelaksanaan kegiatan belajar – mengajar.
  • Mengembangkan kinerja profesional guru dan karyawan (berdisiplin, memiliki komitmen, memiliki pemahaman dan kemampuan dalam melaksanakan tugas).
  • Menggalang partisipasi masyarakat dalam input, proses, dan output.

TUJUAN
  • Meningkatkan Prestasi akademis dari tahun ke tahun yang ditandai dengan prosentase tingkat kelulusan dan ketuntasan belajar yang tinggi.
  • Menjadi juara dalam perlombaan-perlombaan non akademik baik di tingkat kabupaten, propinsi, maupun nasional.
  • Memiliki guru dan karyawan yang dapat melaksanakan tugas sesuai dengan standar pelayanan yang ditentukan
  • Memiliki lingkungan sekolah yang kondusif untuk terwujudnya sekolah sebagai komunitas belajar.
  • Meningkatkan etos kerja bagi segenap kerabat kerja sekolah, dalam penguasaan Imtaq dan Iptek.

Leave a Reply